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UFR STGI

Partenaires

Nos différents champs disciplinaires nous permettent de vous accompagner sur un large panel de compétences. Véritable guichet unique dédié aux entreprises, le Pôle Communication et Partenariats recense et analyse vos besoins pour vous orienter vers le bon interlocuteur.


 Télécharger notre brochure à destination des entreprises

 

Contact
Pôle Communication et Partenariats

Laurène Grisot

communication-.fr

03 70 04 90 25

07 63 13 94 77

 

 

  Toques             

  Renforcez votre équipe avec un stagiaire !

D'une durée de 2 à 6 mois, les stages font partie intégrante de nos cursus de formations. Ils sont l'occasion pour nos étudiants de vivre une réelle expérience professionnelle en toute autonomie, et pour vous, de tester un potentiel collaborateur, de le former et de lui permettre de mener à bien des travaux souvent remis à plus tard.


Télécharger le calendrier des stages

Vous pouvez aussi renforcer votre service de ressources humaines par l'embauche d'un alternant de master Gestion des Ressources Humaines ; Ingénierie Thermique et Energie ou Droit de l'Entreprise.

Tête d'ampoule  Faites-vous accompagner pour vos besoins d'innovation !

Pour cela 4 possibilités s'offrent à vous !

  • Le projet tutoré vous permet de confier une mission de développement de l'un de vos projets à une équipe de 2 ou 3 étudiants, encadrés par des enseignants. Ce partenariat permet à nos étudiants de mettre en pratique leurs connaissances tout en apportant à l'entreprise des solutions concrètes et innovantes.

Les périodes de projet tutoré :

 
 Télécharger le guide des projets tutorés


  • La convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE) est un contrat de collaboration avec un laboratoire de recherche qui permet l'embauche d'un doctorant pour une durée de 3 ans pour travailler sur l'une de vos problématiques R&D. Ce dispositif peut vous donner droit à des réductions dans le cadre du crédit impôt recherche.
  • Le contrat doctorant conseil vous permet d'avoir recours à l'expertise d'un doctorant (à raison de 32 jours par an) pour des missions d'expertise (veille technologique, scientifique ou réglementaire, études de faisabilité...).
  • Le soutien d'un chercheur référent pour un projet de recherche pour lequel vous avez besoin d'accompagnement.


  Former  Accompagnez l'évolution de vos salariés !

Pour cela 2 possibilités s'offrent à vous :

Le dispositif VAE (validation des Acquis de l'Expérience) permet de valoriser l'expérience acquise par vos salariés en leur permettant de valider un diplôme.

Le Congé Individuel de Formation (CIF) est un congé qui permet au salarié de s'absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.

Sa durée est au maximum d'un an pour une formation à temps plein ou 1200 heures pour une formation à temps partiel.

Contact :

Service de la formation continue

03 81 66 61 21

formation-.fr

http://formation-continue.univ-fcomte.fr/


Liens  Prenez part à la vie de l'UFR STGi !

Contribuez aux activités pédagogiques en animant des cours afin de transmettre votre savoir-faire à nos étudiants.

Participez à nos évènements, vous rencontrerez nos chercheurs et étudiants dans différentes disciplines.

Quelques dates :

  • Rencontres de l'innovation (dans les laboratoires de recherche)
  • Forum Pluri'Energies (en décembre)
  • Anniversaire de nos masters

Donnez nous votre avis lors du conseil de perfectionnement de master, il fixe les orientations de la formation tant du point de vue pédagogique que sur le plan des applications professionnelles.

Assistez, en tant qu'invité, au Conseil de Gestion de l'UFR STGi ; il décide du projet de la composante (campagne emplois, budget, formation).

 

mainsParticipez au développement pédagogique et logistique de l'UFR STGI !

Nous formons aujourd'hui vos futurs collaborateurs, spécialistes de haut niveau, qui grâce à leur créativité et leur polyvalence relèveront tous les défis à vos côtés !

LA TAXE D'APPRENTISSAGE CONSTITUE UNE RESSOURCE INDISPENSABLE POUR L'UFR STGI !

VOTRE SOUTIEN NOUS AIDERA A :

  • Investir et renouveler des équipements pédagogiques

  • favoriser les rencontres entre les étudiants et professionnels

  • ouvrir de nouvelles formations afin de mieux répondre aux besoins du marché

En 2020 la taxe d'apprentissage sera divisée en deux parties :

- La 1ère, représentant 13 % de la TA peut être attribuée librement à un ou plusieurs établissements habilités de votre choix.

- La 2nde, représentant 87 % de la TA et appelée "Quota", est réservée au financement de l'apprentissage et sera collecté directement par l’Opérateur de compétences (OPCO) de votre branche professionnelle.

Pour effectuer votre versement à l'UFR STGI, vous devez compléter et  nous transmettre l'avis de versement. 

Références établissement SIRET 192 512 150 00363 :

Formations Belfort : 0900385E

Formations Montbéliard : 0251821U.



Possibilités de paiement :

- Soit par virement bancaire en envoyant votre promesse de versement directement à l’agent comptable de l’Université de Franche-Comté qui vous communiquera en retour, les coordonnées bancaires : ac-.fr  /

Tel : 03.81.66.50.89 ou 03.81.66.50.55.


- Soit par chèque établi à l’ordre de l’Agent Comptable de l’UFC à l’adresse : Université de Franche-Comté – Agence Comptable,

1 Rue Claude Goudimel - 25030 BESANCON Cédex

A réception du versement, l'Agent Comptable de l'Université vous adressera un reçu libératoire.

L'UFR STGi vous remercie de votre confiance et espère poursuivre, en 2020, sa relation privilégiée avec vous !

N’hésitez pas à nous contacter pour tous renseignements complémentaires :

Pôle communication et partenariats au 03 81 99 46 95 ou par mail communication-.fr


A télécharger :



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 (3.56 Mo)