Partenaires
Nos différents champs disciplinaires nous permettent de vous accompagner sur un large panel de compétences. Véritable guichet unique dédié aux entreprises, le Pôle Communication et Partenariats recense et analyse vos besoins pour vous orienter vers le bon interlocuteur.
- Renforcer votre équipe
- Boostez votre développement
- Formez vos salariés
- Devenez notre partenaire
- Taxe d’apprentissage – investissez pour l’avenir
CONTACT PÔLE COMMUNICATION ET PARTENARIATS
Laurène Grisot
communication-stgi@univ-fcomte.fr
03 70 04 90 25 – 07 63 13 94 77
RENFORCEZ VOTRE ÉQUIPE AVEC UN STAGIAIRE
D’une durée de 2 à 6 mois, les stages font partie intégrante de nos cursus de formations. Ils sont l’occasion pour nos étudiants de vivre une réelle expérience professionnelle en toute autonomie, et pour vous, de tester un potentiel collaborateur, de le former et de lui permettre de mener à bien des travaux souvent remis à plus tard.
Télécharger le calendrier des stages
Vous pouvez aussi renforcer votre service de ressources humaines par l’embauche d’un alternant de master Gestion des Ressources Humaines ; Ingénierie Thermique et Energie ou Droit de l’Entreprise.
FAITES-VOUS ACCOMPAGNER POUR VOS BESOINS D’INNOVATION
Pour cela 4 possibilités s’offrent à vous !
- Le projet tutoré vous permet de confier une mission de développement de l’un de vos projets à une équipe de 2 ou 3 étudiants, encadrés par des enseignants. Ce partenariat permet à nos étudiants de mettre en pratique leurs connaissances tout en apportant à l’entreprise des solutions concrètes et innovantes.
Les périodes de projet tutoré :
- La convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE) est un contrat de collaboration avec un laboratoire de recherche qui permet l’embauche d’un doctorant pour une durée de 3 ans pour travailler sur l’une de vos problématiques R&D. Ce dispositif peut vous donner droit à des réductions dans le cadre du crédit impôt recherche.
- Le contrat doctorant conseil vous permet d’avoir recours à l’expertise d’un doctorant (à raison de 32 jours par an) pour des missions d’expertise (veille technologique, scientifique ou réglementaire, études de faisabilité…).
- Le soutien d’un chercheur référent pour un projet de recherche pour lequel vous avez besoin d’accompagnement.
ACCOMPAGNEZ L’ÉVOLUTION DE VOS SALARIÉS
Pour cela 2 possibilités s’offrent à vous :
Le dispositif VAE (validation des Acquis de l’Expérience) permet de valoriser l’expérience acquise par vos salariés en leur permettant de valider un diplôme.
Le Congé Individuel de Formation (CIF) est un congé qui permet au salarié de s’absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.
Sa durée est au maximum d’un an pour une formation à temps plein ou 1200 heures pour une formation à temps partiel.
Contact
Service de la formation continue
03 81 66 61 21
formation-continue@univ-fcomte.fr
http://formation-continue.univ-fcomte.fr/
PRENEZ PART À LA VIE DE L’UFR STGI
Contribuez aux activités pédagogiques en animant des cours afin de transmettre votre savoir-faire à nos étudiants.
Participez à nos évènements, vous rencontrerez nos chercheurs et étudiants dans différentes disciplines.
Quelques dates :
- Rencontres de l’innovation (dans les laboratoires de recherche)
- Forum Pluri’Energies (en décembre)
- Anniversaire de nos masters
Donnez nous votre avis lors du conseil de perfectionnement de master, il fixe les orientations de la formation tant du point de vue pédagogique que sur le plan des applications professionnelles.
Assistez, en tant qu’invité, au Conseil de Gestion de l’UFR STGi ; il décide du projet de la composante (campagne emplois, budget, formation).