Discours rentrée 2021

Le 3 septembre dernier, le directeur de l’UFR STGI, Olivier Jouffroy a lancé la rentrée de l’UFR STGI en présence de la Présidente de l’Université de Franche-Comté et de ses Vice-Présidents.

Voici son discours de rentrée.

« L’année universitaire écoulée, 2020-2021, se veut pour STGI, positive malgré la situation sanitaire.

Ce fut une année, pleine de belles choses avec, entre autres :

• Le succès des appels à projets équipements-recherche STGI (hors labos associés)

Un total de 292 000 € ont été investis cette année dans les équipements pour la formation, pour la réussite des étudiants de l’UFR STGI, pour les projets structurants, avec un taux record cette année de presque 6 euros dépensés pour chaque euro puisé sur notre budget propre STGI.

• La professionnalisation et l’internationalisation des formations

– 12 années de master sur 16 sont désormais ouvertes à l’alternance + 1 Licence 3.
– 3 Licences Accès Santé ont ouvert à Belfort pour cette rentrée.
– Ouverture du Parcours Préparatoire au Professorat des Ecoles à Belfort. Seul PPPE de la région BFC et seul PPPE adossé à une licence AES en France métropolitaine.
– La Labellisation EUR pour les 4 années de master Energie de Belfort : EE et ITE qui prennent ainsi un format « international » à l’image de ce qui avait été créé pour le master IoT avec des formations dispensées en anglais.

• Amélioration des conditions de vie des étudiants de l’UFR, grâce à la CVEC : aménagements de nouveaux espaces de travail connectés.
• Un nouveau site web : cette année nous avons une nouvelle vitrine « STGI : les études pour innover » grâce à l’arrivée de la nouvelle chargée de communication Laurène Grisot.
• Le projet « décalé » biodiversité sur le campus

Ce projet débuta par la réflexion sur la tonte des pelouses : moins de tonte = plus de biodiversité, plus d’insectes, plus de plantes, belles, comestibles, moins de rectitude peut-être, mais plus de vie. Ces aménagements constituent un vrai projet de recherche pour la formation d’excellence du CMI ET du département SVE avec étude des potagers expérimentaux (inoculation de champignons), de la colonisation des insectes, etc.

À terme, ce sont des jardins partagés qui ont vus le jour, créés par et pour les collègues de l’UFR pour développer la biodiversité sur le campus. Un grand merci aux étudiants du CMI ET et à leurs enseignants : Daniel Gilbert, Coralie Bertheau, Philippe Binet, Guillaume Bertrand, spécialistes des sols, de l’eau, des insectes et de la microbiologie, ainsi qu’à Rafik Bounazou et Julien Richard, très impliqués dans la mise en œuvre. Cette initiative ne demande qu’à être développée.

2020-2021 fut évidemment, une fois encore, une année complexe, dans un contexte difficile mais elle a vu aussi une belle évolution avec des projets tous azimuts, comme d’habitude dans notre UFR STGI, cocktail détonnant mêlant les juristes aux linguistes, les informaticiens aux communiquants, les thermiciens aux biologistes, les « électriciens » aux gestionnaires, les entomologistes aux économistes.

Et cette drôle d’UFR STGI embarque encore avec elle de nouveaux personnels cette année :

ATER :

Personnels administratifs :

Dans une forme d’« adieu aux braves » il nous faut aussi dire au revoir à Laurène Lassauge qui quittera l’UFR au 1er octobre pour de nouveaux horizons et qui a courageusement partagé avec nous tous les difficultés des dernières années en prenant sur elle souvent bien plus que sa part.

Nous continuons malgré tout à charger le bateau avec de nouveaux projets et objectifs pour 2021-2022

Tout d’abord, le très bon recrutement en L1 S&E et L1 AES-PPPE cette rentrée nous assure de belles promotions futures. La forte attractivité de nos masters est également un très bon signe pour l’avenir, avec une mention spéciale cette année pour les Master 1 de Droit et de LEA.

De même, nos perspectives d’autofinancement sont en hausse avec une cible à 220 000 voire 230 000€ de financements SEFOCAL Alternance et des financement PPPE qui devraient progressivement s’élever à 57 000€ en 21-22 puis 100 000€ en 22-23 et enfin 193 000€/an à partir de 23-24.

De projets sont en cours pour la formation continue : Académie des commerçants, marketing en ligne, projets énergie Hydrogène qui commence avec la participation au forum Hydrogen Business for Climate les 29 et 30 septembre prochains à Belfort.

La nouvelle campagne d’appels à projets région est lancée et STGI est déjà en train de répondre à l’appel à projets CVEC CROUS en collaboration avec les représentants étudiants et la Mémo.

Concernant la rénovation du campus de Montbéliard (financements PMA, Région, UFC), les travaux s’étaleront en février-mars 2022.

Concernant l’économie et le droit dans un contexte industriel de transition énergétique, le réseau EDENi « Économie et Droit de l’Énergie en contexte industriel » de Vincent Bertrand se développe grâce à un beau succès lors d’un appel à projet Région BFC et un projet de master particulièrement innovant est en discussion.

Il est donc essentiel de remercier tous les collègues qui ont monté ces projets, rédigé les dossiers, imaginé les financements et construit les formations car ce sont eux qui soutiennent notre UFR année après année. Je ne peux nommer tout le monde mais je pense à Éric pour le PPPE, à Sylvie, à Samir, à Federico, à Dominique, à Nadia pour les projets région, à Vincent pour le projet recherche, à Rafik et Julien et tous les collègues SVE pour le projet biodiversité. Et surtout un grand merci à tous ceux qui vont monter les prochains !

Nous nous devons de remercier également nos partenaires, PMA et Gd Belfort et surtout la Région BFC ainsi que notre Présidente Macha Woronoff et tous les VP qui travaillent au succès de notre établissement. Nous sommes conscients, à la direction de l’UFR STGI, qu’il ne s’est guère passé une semaine sans que nous ne harcelions l’une ou l’un, voire plusieurs à la fois… et cela risque de continuer cette année avec tous nos projets sur le feu. Il était tout de même important aujourd’hui de montrer à notre gouvernance que le résultat de ces mois de travail valait la peine que nous avons éprouvée.

Nous sommes conscients que nous avons encore beaucoup râlé cette année, mais c’est la preuve de notre engagement pour l’établissement : celui qui râle, dans le fond, c’est celui qui croit encore à ses idéaux, à ses objectifs ! Car en vérité, nous sommes assez fiers du résultat, assez fier de nous, assez fiers d’être ici dans le Nord, assez fiers d’être de l’UFC et surtout très fiers de la réussite de nos étudiants et prêts à « en reprendre » encore pour un an, pour leur avenir et à vos côtés. »

Olivier Jouffroy